为进一步深化国企改革，健全完善适应中国特色现代国有企业制度要求的选人用人机制，全面强化公司管理，结合公司实际，现面向社会公开招聘8名矿山安全生产关键岗位人员。现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次计划招聘8人，均为矿山安全生产关键岗位人员，具体岗位如下：

（一）矿长1名；

（二）总工程师1名；

（三）生产副矿长1名；

（四）安全管理类技术人员1名；

（五）生产技术类技术人员1名；

（六）机电运输类技术人员1名；

（七）通风类技术人员1名；

（八）探放水工1名。

二、招聘范围

面向社会公开招聘，包括陕西环保集团内部符合条件的在册在岗人员。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有良好的政治素质、专业技能（能力），品行端正；

2.认同陕西环保集团企业文化；

3.身心健康，具有良好的综合素质；

4.无违法违纪不良记录；

5.大专及以上学历，且技能操作人员具备特种作业岗位要求的相关资格；

6.符合拟配置岗位其他任职资格条件要求；

7.符合任职回避有关规定，与集团和应聘企业领导班子成员、中层及以上管理人员以及财务、采购、审计、法务、人事、监督、投资管理、招投标等关键岗位人员没有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲等近亲属关系。

（二）岗位任职资格

1.矿长

（1）具有采矿、地质、安全、机电等矿山主体专业大专及以上学历，具备扎实的矿山安全生产专业理论基础；

（2）具有10年以上矿山一线从业经历，熟悉矿井生产全流程管理，具备丰富的井下现场管理经验和处理复杂问题的能力；

（3）持有金属非金属矿山主要负责人A证，且证书在有效期内；

（4）不得在其他矿山兼职；

（5）具有有色金属矿山工作经历者优先；持有注册安全工程师或采矿、安全类中级及以上专业技术职称者优先。

2.总工程师

（1）具有采矿、地质、安全等矿山主体专业大专及以上学历，专业理论知识扎实，熟悉矿井技术管理各环节；

（2）具有10年以上矿山一线从业经历，具有丰富的矿井通风、防治水、防灭火等技术管理经验，能够独立解决重大技术难题；

（3）持有金属非金属安全管理人员B证，且证书在有效期内；

（4）不得在其他矿山兼职；

（5）具有有色金属矿山工作经历者优先；持有注册安全工程师或采矿、地质类中级及以上专业技术职称者优先。

3.生产副矿长

（1）具有采矿等矿山主体专业大专及以上学历，采矿专业优先，熟悉井下采掘工艺和现场生产组织管理；

（2）具有10年以上矿山一线从业经历，具备较强的生产组织协调能力和现场管理能力，熟悉采掘接替计划和施工管理；

（3）持有金属非金属安全管理人员B证，且证书在有效期内；

（4）不得在其他矿山兼职；

（5）具有有色金属矿山工作经历者优先；持有注册安全工程师或采矿类中级及以上专业技术职称者优先。

4.安全管理类技术人员

（1）具有安全工程、采矿等相关矿山主体专业大专及以上学历，具备系统的安全管理专业知识；

（2）具有5年以上矿山一线从业经历及实操管理经验，熟悉矿山安全管理制度、双重预防机制建设和安全标准化创建工作；

（3）持有金属非金属安全管理人员B证，且证书在有效期内；

（4）不得在其他矿山兼职；

（5）具有有色金属矿山工作经历者优先；持有注册安全工程师或安全类中级及以上专业技术职称者优先。

5.生产技术类技术人员

（1）具有采矿等矿山主体专业大专及以上学历，采矿专业优先，熟悉井下采掘工程设计和施工组织；

（2）具有5年以上矿山一线从业经历及实操管理经验，能够独立编制作业规程和专项安全技术措施；

（3）持有金属非金属安全管理人员B证，且证书在有效期内；

（4）不得在其他矿山兼职；

（5）具有有色金属矿山工作经历者优先；持有注册安全工程师或采矿类中级及以上专业技术职称者优先。

6.机电运输类技术人员

（1）具有机电、机械等矿山主体专业大专及以上学历，熟悉矿山机电设备和运输系统管理；

（2）具有5年以上矿山一线从业经历及实操管理经验，具备设备选型、安装、使用、维护和检修等综合管理能力；

（3）持有金属非金属安全管理人员B证，且证书在有效期内；

（4）不得在其他矿山兼职；

（5）具有有色金属矿山工作经历者优先；持有注册安全工程师或机电类中级及以上专业技术职称者优先。

7.通风类技术人员

（1）具有采矿、安全工程等矿山主体专业大专及以上学历，熟悉矿井通风系统管理和有害气体防治技术；

（2）具有5年以上矿山一线从业经历及实操管理经验，能够独立组织开展通风系统检查、测风、有害气体检测以及通风设施管理工作；

（3）持有金属非金属安全管理人员B证，且证书在有效期内；

（4）不得在其他矿山兼职；

（5）具有有色金属矿山工作经历者优先；持有注册安全工程师或采矿、安全类中级及以上专业技术职称者优先。

8.探放水工

（1）具有水文地质工程专业大专及以上学历，具备矿井水文地质和探放水相关专业知识；

（2）具有5年以上矿山探放水工作经验，熟悉井下钻探作业、水量水压观测以及老空水、断层水隐患排查方法；

（3）持有特种作业操作证（地下矿山排水作业），且证书在有效期内；

（4）不得在其他矿山兼职；

（5）具有有色金属矿山工作经历者优先；持有水文地质类中级及以上专业技术职称者优先。

以上岗位与招聘岗位高度匹配者经公司党支部研究同意后，任职条件可适当放宽。

四、招聘流程

（一）报名

应聘人员根据岗位任职条件填写《公开招聘报名登记表》（见附件1）及《近亲回避承诺书》（见附件2），并将本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学籍证明、专业技术职称或职业技能等级证书等所需证件的扫描件，以及工作履历等相关材料，于2026年10月25日24:00前发送至指定邮箱494909391@qq.com，邮箱格式为“应聘岗位+姓名+联系方式”，每人限报1个岗位。

（二）资格审查

由公司党群工作部负责简历收集与资格审查工作。资格审查严格对照岗位任职资格条件，核实应聘者学历学位、专业资质、工作经历等材料。资格审查贯穿招聘工作全过程。

（三）面试

面试由公司招聘工作领导小组组织实施，着重了解应聘人员求职动机、工作期望、性格特长等情况，全面评估应聘人员的专业能力、管理经验、逻辑思维、知识应用、沟通协调和应变能力。

（四）确定拟录用人员

拟录用人员依据面试综合评估结果确定，由公司集体研究审核后报集团公司备案。

（五）体检

公司组织经集团公司备案的拟招录人员进行入职前体检。体检标准参照国家有关规定及矿山作业健康要求执行。体检结果因健康状况不符合岗位实际工作要求的，取消录用资格。

（六）公示

在集团公司官网对拟录用人员进行公示。公示信息包含姓名、学历、专业、面试成绩，并设立监督电话接受举报，公示期不少于5个工作日。

（七）入职

经公示无异议的，由公司负责办理入职手续，并按照《劳动合同法》签订劳动合同，约定试用期等相关事项，开展岗前培训、安全教育工作。

五、其他事项

（一）保密承诺

所有参与公开招聘的候选人需对招聘过程中涉及的公司机密和商业机密保密。

（二）待遇和福利

公司将根据候选人的工作经验和综合能力，提供具有竞争力的薪资待遇和福利待遇。工作地点为镇安县月河镇菩萨殿村。

（三）任职回避

参与本次招聘工作的有关人员应签署《公务回避承诺书》（见附件3），若与应聘人员存在近亲属关系，应主动回避。

附件：1.公开招聘报名登记表

          2.近亲回避承诺书

          3.公务回避承诺书

                     镇安县鼎丰矿业有限公司

                     2026年9月14日