向下扎根强根基 向上生长显担当｜中圣环境公司智信运维研发青年队持续深化青年文明号创建成果

2026-09-24

在环保运维与技术创新一线，活跃着一支朝气蓬勃的青年队伍——中圣环境公司智信运维研发青年队。自青年文明号创建以来，这支队伍珍惜荣誉、再接再厉，深入贯彻集团向下扎根、向上生长的“根”文化，在运维保障、技术创新、队伍建设等方面持续发力，用实干交出了一份扎实答卷。

运维保障有力，筑牢发展根基

作为省内规模最大的空气站运维团队，青年队始终将数据质量视为生命线，把合规要求嵌入运维全流程。围绕交通、用电、消防等一线风险点，团队常态化开展安全培训与应急演练；聚焦仪器故障排查、校准规范、数据采集异常处理等薄弱环节，持续开展技术练兵，切实提升全员应急处置与排障能力。

青年队严守采样探头、监测设备、仪器参数“三个不能动”底线，将数据真实性核查纳入日常运维必检项，建立运维质量责任清单，实行运维记录电子化、闭环化管理，以真实、准确、全面的监测数据，服务全省生态环境高水平保护。

技术创新突破，激活智慧动能

团队鼓励职工立足岗位开展技术攻关。针对传统空气站运维高度依赖人工盯守、筛数、核查的痛点，一线青年利用业余时间自主钻研人工智能应用，成功研发RPA+AI智能数据预警程序，打造适配空气站场景的智能盯防系统，实现7×24小时无人值守自动盯数，精准识别数据离线、缺失、离群及仪器参数异常，完成了从人工运维向智能运维的跨越。这是继国产化替代降本83%、远程智控、DeepSeek大模型私有化部署之后，团队在智慧运维领域的又一次创新突破，充分彰显了一线职工自主学习、独立研发、攻坚克难的能力。

铸魂育人聚力，锻造实干队伍

团队以集团“红心绿业”党建品牌为引领，将“根”文化融入青年思想建设与人才培养全过程。线上依托“学习强国”“青年大学习”等平台督促青年自学，线下开展集体学习、专题研讨、红色教育基地现场教学等活动，引导青年将理论武装转化为岗位建功的实际行动。

各站点运维人员对照“2223”管理体系要求，将运维成本逐项分解到项目、盈亏核算到站点，严格执行“无预算不支出”，自觉把控经费使用，各站点保持了合理利润水平，全员干事创业的内生动力被有效激发。

征程万里风正劲，砥砺奋进再扬帆。中圣环境公司智信运维研发青年队将持续推动“根”文化在基层落地生根，在技术研发、市场开拓、智慧运维等方面再攀新高，为企业“十五五”良好开局贡献青春智慧与力量，让青年文明号旗帜在环保一线高高飘扬。（曹甜）

上一篇：三秦环保公司权属德隆公司：精抓安全管控 助推稳健经营 下一篇：以练促学强技能 筑牢安全迎佳节｜三秦环保公司权属新能源公司开展节前职工技能提升活动 【 返回 】