集团简介

为保护和改善环境,防治污染和其他公害,保障公众健康,推进生态文明建设,促进经济社会可持续发展。节约和循环利用资源、保护和改善环境、促进人与自然和谐的经济、技术政策和措施,使经济社会发展与环境保护相协调。

向下扎根强根基 向上生长显担当|中圣环境公司智信运维研发青年队持续深化青年文明号创建成果
2026-09-24

在环保运维与技术创新一线,活跃着一支朝气蓬勃的青年队伍——中圣环境公司智信运维研发青年队。自青年文明号创建以来,这支队伍珍惜荣誉、再接再厉,深入贯彻集团向下扎根、向上生长的“根”文化,在运维保障、技术创新、队伍建设等方面持续发力,用实干交出了一份扎实答卷。

运维保障有力,筑牢发展根基
作为省内规模最大的空气站运维团队,青年队始终将数据质量视为生命线,把合规要求嵌入运维全流程。围绕交通、用电、消防等一线风险点,团队常态化开展安全培训与应急演练;聚焦仪器故障排查、校准规范、数据采集异常处理等薄弱环节,持续开展技术练兵,切实提升全员应急处置与排障能力。
青年队严守采样探头、监测设备、仪器参数“三个不能动”底线,将数据真实性核查纳入日常运维必检项,建立运维质量责任清单,实行运维记录电子化、闭环化管理,以真实、准确、全面的监测数据,服务全省生态环境高水平保护。
技术创新突破,激活智慧动能
团队鼓励职工立足岗位开展技术攻关。针对传统空气站运维高度依赖人工盯守、筛数、核查的痛点,一线青年利用业余时间自主钻研人工智能应用,成功研发RPA+AI智能数据预警程序,打造适配空气站场景的智能盯防系统,实现7×24小时无人值守自动盯数,精准识别数据离线、缺失、离群及仪器参数异常,完成了从人工运维向智能运维的跨越。这是继国产化替代降本83%、远程智控、DeepSeek大模型私有化部署之后,团队在智慧运维领域的又一次创新突破,充分彰显了一线职工自主学习、独立研发、攻坚克难的能力。
铸魂育人聚力,锻造实干队伍
团队以集团“红心绿业”党建品牌为引领,将“根”文化融入青年思想建设与人才培养全过程。线上依托“学习强国”“青年大学习”等平台督促青年自学,线下开展集体学习、专题研讨、红色教育基地现场教学等活动,引导青年将理论武装转化为岗位建功的实际行动。
各站点运维人员对照“2223”管理体系要求,将运维成本逐项分解到项目、盈亏核算到站点,严格执行“无预算不支出”,自觉把控经费使用,各站点保持了合理利润水平,全员干事创业的内生动力被有效激发。
征程万里风正劲,砥砺奋进再扬帆。中圣环境公司智信运维研发青年队将持续推动“根”文化在基层落地生根,在技术研发、市场开拓、智慧运维等方面再攀新高,为企业“十五五”良好开局贡献青春智慧与力量,让青年文明号旗帜在环保一线高高飘扬。(曹甜)


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