省国资委2025年度标准化规范化建设“示范党支部”事迹展播｜陕西环保集团中圣环境公司下属监测公司党支部

第3期

监测公司党支部隶属于中圣环境公司党委，成立于2024年7月12日，现有中共正式党员32名，设支部书记1名、支部委员4名。党支部始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定“政治引领强、组织建设优、融合发展实”目标，扎实推进标准化规范化建设，将党建“红色引擎”转化为公司发展的强大动力，在理论武装、组织建设、廉政建设与业务融合的赛道上跑出了加速度。

“欲筑室者，先治其基；欲行远者，先明其向。”党支部始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，以“三会一课”为载体，结合主题党日、理论学习会等形式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大及历次全会精神。

从参观西安市警示教育基地的沉浸式警醒，到走进西安国家版本馆的文脉传承；从“学习强国”平台的比学赶超，到支部书记讲授党课的精准辅导，党支部不断创新学习形式，打破“集中学习单一化”瓶颈。2025年上半年，支部更是以“巾帼绿艺，微观奇境”“赓续文脉守初心”等特色主题党日活动，让理论学习从“纸上”走向“实践”，激发了党员参与组织生活的内生动力。

“基础固则大厦稳，队伍强则事业兴。”党支部以标准化规范化建设为抓手，不断完善组织架构与工作机制，筑牢党建“桥头堡”。2024年7月成立以来，支部迅速完成班子搭建，明确支委分工与岗位职责，根据党员分布与业务需求优化党小组划分，形成“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。

在制度建设上，党支部制定《支部委员会议事规则》《“三重一大”决策制度实施办法》等规章，将党的领导融入公司决策、执行、监督全流程。2024年以来累计集体研究重大事项30余项，确保决策科学民主。同时，推行《党员积分管理办法》，以“季度打分”量化党员学习成效、工作业绩与服务表现，结合“党员承诺践诺”“揭榜挂帅”等活动，引导党员亮身份、担责任。

“正心修身方为本，廉洁自律守初心。”党支部始终将党风廉政建设作为全面从严治党的重要抓手，构建“教育+监督+防控”三位一体廉政体系。支部书记切实履行“第一责任人”职责，班子成员落实“一岗双责”，将廉政建设与业务工作同部署、同落实、同考核。

在监督防控方面，支部紧盯重点岗位、关键领域，通过明察暗访、群众举报等方式强化日常监督，落实节假日纠“四风”+24小时值班制度，在国庆、元旦、端午等关键节点推送廉洁提醒短信，延伸监督触角至“八小时之外”。2025年，支部紧扣深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，以“集中研学+个人自学+实地践学”模式，组织学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等内容，认真严肃查摆问题，推动学查改融会贯通，营造了风清气正的干事创业环境。

“党建红引领业务优，融合深则发展实。”党支部坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”，将组织优势转化为发展动能，让党员在项目攻坚一线当先锋、作表率。

在“揭榜挂帅”机制推动下，党员带头组建攻关团队，针对重点项目和技术难题开展联合攻坚，确保重点项目按时交付、技术瓶颈顺利突破。同时，围绕技术攻坚、安全防控、环境监测保障等重点工作设立5支党员先锋队，以点带面提升公司整体战斗力。2025年上半年，支部开展“精准施策强内审，党建引领促升级”“党建引领聚合力，精研包装展担当”等“党建+业务”主题活动，打破“党建与业务两张皮”壁垒，推动党员在业务拓展、技术创新中主动作为，为公司完成环境监测等核心业务提供了坚强保障。

下一步工作思路