干训赋能 人才驱动｜中圣环境公司中高层管理干部浙大“充电”启新程

为深化人才强企战略、锻造适应行业变革的中坚力量，9月15日至27日，中圣环境公司精心组织100余名中高层管理干部分两期赴全国干部教育培训浙江大学基地，开展中高层管理干部培训。

本次选择浙江大学作为培训基地，旨在充分借助其深厚的学术积淀、卓越的管理学科优势以及服务企业转型的丰富实践经验，系统性、针对性地提升参训管理干部的战略规划能力、团队领导力与思维创新力，从而为公司在日益激烈的市场竞争中，注入持续且强劲的内生动力。

为确保培训内容紧贴行业前沿与公司实际发展需求，双方在培训前进行了深入沟通与精准对接，聚焦“国内外节能环保和节能产业发展趋势”“品牌战略与如何打造强势品牌”“数字化时代营销战略和策略创新”“现代企业管理精要与企业中高层管理能力提升”“非财务经理的财务管理及财务报表分析及风险识别”等重点课题，特邀浙江大学权威学者组成讲师团定制9门核心课程。课程内容丰富、案例详实生动，教授们引经据典、旁征博引，引导学员从宏观格局、中观策略到微观执行层面汲取管理哲学与领导智慧，促进广大干部管理思维从“经验型管理者”向“战略型领导者”突破。课堂互动频繁，精彩观点频现，现场掌声不断，学习成效显著。

在沉浸式现场教学和实地观摩环节，学员走进杭州阿里巴巴集团总部、杭州人工智能小镇和云深处科技等代表性企业与科创平台。学员们切身感受到阿里文化的凝聚力和向心力，增强对先进管理模式与创新生态的直观认知，以及人工智能小镇和云深处科技所展现的产业集聚效应与协同创新机制，进一步拓展了大家对智能科技与实体经济深度融合的认知边界，为推动公司智慧环保建设提供了前瞻性参考。

培训期间，学习研讨氛围浓厚。各学习小组充分利用晚间时间，结合当日课程内容进行多轮次研讨。大家从不同角度分析行业动态，探讨企业未来发展方向，提出了一系列具有前瞻性和可操作性的建议和措施。此次培训不仅提升了干部专业能力，更拓宽了战略视野，增强了带领团队应对行业变革的信心，是中圣环境公司打造高素质管理团队的里程碑，更是环保行业“干训赋能企业、人才驱动创新”的生动实践。未来，公司将继续以人才为支点，撬动绿色转型新动能，为美丽陕西建设贡献更大力量。（马原欣）