文/宋世杰

深入贯彻中央八项规定精神学习教育是今年党建工作的重点任务。近期，各地国企都在扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育活动。中央八项规定宣示了中国共产党刀刃向内的决心和自我革命的勇气，通过一系列具体的措施和要求，对中国的政治生态产生了积极而深远的影响。贯彻落实中央八项规定，不仅是对全体党员干部的政治要求和行为约束，而且是推动国有企业健康发展的强大助力和关键抓手。

中央八项规定是政商关系的清新剂。政商关系是政治生态的“晴雨表”，中央八项规定为构建亲清政商关系注入了清新空气。习近平总书记强调：“推进形成亲清统一的新型政商关系。”政商关系“亲而不清”就会称兄道弟、勾肩搭背、推杯换盏；“清而不亲”就会老死不相往来、隔岸观火、袖手旁观。这些不正之风不仅损害了政府形象、增加了企业负担，而且可能导致企业信奉“关系至上”，形成短期行为，背离长期主义。“亲”则两悦，“清”则相安。政府部门为企业服务时不再受人情世故的干扰，能够更加专注于帮助企业解决实际困难；企业无须因应酬公职人员而耗费大量精力和资源，可以凝心聚力投入生产经营。

中央八项规定是营商环境的防火墙。良好的营商环境是企业生存发展的基础。八项规定有效防范了各种可能损害营商环境的风险。一方面，中央八项规定通过严格限制公职人员的履职行为，从源头上遏制腐败现象的滋生，防止权力寻租、官商勾结，为企业创造了平等有序的营商环境；另一方面，中央八项规定禁止任何形式的暗箱操作和利益输送，避免个别企业通过违规手段获取不正当利益，有利于规范公平竞争的市场秩序，维护公开透明的市场环境，保障依规守法诚信企业的合法权益。

中央八项规定是合规管理的推进器。合规管理是企业可持续发展的重要保障。中央八项规定为国有企业合规管理提供了明确的方向和严格的标准。近年来政治巡视、审计监督、国资监管发现部分国有企业不同程度存在一些问题，根源是政治站位不高、纪律要求不严、工作作风不实，导致压力传导不到位、决策部署不彻底、经营绩效不明显。国有企业要全面对标中央八项规定及其实施细则，立改废释并举，健全合规制度，完善运行机制，培育合规文化，强化监督问责，切实有效防控合规风险，不断提高依法合规经营管理水平。

中央八项规定是无效社交的挡箭牌。社会交往是人际活动的重要方式，但社会交往的功利化、庸俗化、商业化现象，特别是商务往来中的各种应酬、宴请、接待不仅浪费了时间和精力，而且给企业造成不良影响。中央八项规定严禁公款吃喝、高档消费等行为，为企业排除了无效社交的干扰，让管理者能够更加专注于战略规划、市场拓展、技术研发、内控管理等关键环节，更加致力于提高企业的经营效益和核心竞争力。同时，企业管理者能够从“人情围猎”中解脱出来，在工作之余从事积极健康的活动，陪伴家人，享受亲情。

贯彻落实中央八项规定，不仅体现在党员干部作风的明显改善上，而且体现在党的形象和公信力的提升、政治生态的净化以及推动全面从严治党向纵深发展。我们将以此为契机，凝心聚力，久久为功，持续推动作风建设常态化长效化，在推进中国式现代化中提振精气神、淬炼好作风、展现新担当。