第2期

陕西中圣绿色遥感科技有限公司党支部（以下简称“中绿遥感公司党支部”）隶属于中圣环境公司党委，成立于2024年7月12日，中绿遥感公司党支部共有正式党员6名，其中支部书记1名，另外还有3名发展对象，1名积极分子。党支部自成立以来，在中圣环境公司党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，以“党建强、发展强”为目标，探索出一条具有科技企业特色的党支部建设新路径。

主要做法及成效

党支部始终将政治建设摆在首位，以“三个坚持”夯实组织基础。一是坚持理论武装头脑。建立“第一议题”制度，通过集中学习、专题研讨、线上平台等多种形式，推动党的创新理论入脑入心。全年开展政治理论学习20余次，同时，充分利用“学习强国”、微信公众号等网络平台，拓宽党员学习渠道，提高党员学习积极性，推动党员将学习成果转化为实际行动。二是坚持规范组织生活。严格执行“三会一课”、组织生活会等制度，增强组织生活吸引力和实效性。三是坚持建强支部队伍。选优配强党务工作人员，实施“头雁培育”工程，支部书记带头讲党课、带头攻关、带头服务，充分发挥示范引领作用。

党支部立足科技型企业特色，推动党建工作与生产经营深度融合：一是设立“党员先锋岗”。党支部聚焦事业部核心业务方向，通过“亮身份、亮承诺、亮业绩”的“三亮”机制，组建以党员为骨干的技术攻关团队，在关键岗位设立“党员先锋岗”，在入河排污口溯源整治等重大项目中发挥关键作用，提前完成项目任务，创造显著经济效益。二是实施“青蓝结对”计划。建立党员技术骨干与青年职工结对机制，通过“传帮带”培养技术人才。三是开展“技术比武”活动，组织无人机操作、遥感数据处理等技能竞赛，营造比学赶超氛围，推动技术水平提升。

党支部创新活动载体，增强组织活力，以党建引领业务创新突破，以务实作风护航绿色发展。将党性教育与业务培训相结合。一是结合主营业务工作，开展“科技领航，党徽闪耀”无人机知识培训，助推公司遥感业务顺利开展。二是组织党员前往陕西省家风馆，开展“优良家风为基 谱文明新风华章”主题党日活动，在沉浸式学习中感悟家风力量，传承红色精神。三是组织举办“青春映晚霞·党心暖桑榆”志愿服务，搭建银青对话平台，实现精神传承与业务共促。

通过党建引领，实现党建工作与企业发展同频共振，党员充分展现先锋模范风采，形成强大的示范引领与带动辐射效应，激发全体干部职工的积极性、主动性、创造性。事业部各项工作得以高效有序推进，从项目攻坚到技术创新，从业务拓展到团队建设，均取得了显著成果，2024年，遥感科技事业部完成年度目标任务的143.69%，获得集团2024年度项目运营质量提升奖。